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如何尽快找到好工作

我要评论 来源:互联网  2008-11-20 14:09:00  作者:网友  浏览次数:
[导读]:一些人失业了,一两天内就能找到自己满意的工作,而有的人一两个月都找不到工作。不可否认,能力的不同是影响你能否尽快找到工作的因素之一。从人们求职的实际情况来看,在求职过程中,除了自身的工作能力外,是否懂理一定的求职技巧也是你能否尽快找到工作的重要因素。俗话说,磨刀不误砍柴工。下面就让我们来看看一些能尽快找到工作的捷径。
  一些人失业了,一两天内就能找到自己满意的工作,而有的人一两个月都找不到工作。不可否认,能力的不同是影响你能否尽快找到工作的因素之一。从人们求职的实际情况来看,在求职过程中,除了自身的工作能力外,是否懂理一定的求职技巧也是你能否尽快找到工作的重要因素。俗话说,磨刀不误砍柴工。下面就让我们来看看一些能尽快找到工作的捷径。

离职前为自己找好出路

    当决定跳槽时,你就应该努力找好你的下一个工作了。这样做的好处在于,跳槽之后,你不必为找不到工作而烦恼,同时也免除了因为没有工作而忍饥挨饿、吃了上顿没下顿的危险。不过,要提醒你的是,在辞职前千万不要让你的上司知道,否则,个别心眼很坏的上司会故意找你的茬,给你小鞋穿,比如克扣你的工资等。

    当然,明人不做暗事,在你找到新工作后,你最好也提前两周通知公司。一方面让公司有足够的时间招聘新人,另一方面,也有利于做好你的交接工作。不要担心辞职总会招来上司的不满。一般情况下,公司都能接受员工另谋高就的事实,只要切实完成交接事宜,好聚好散,以后也许有再合作的机会。

锁定目标全面出击

    由于现代求职竞争越来越激烈,有的人只要看到有工作机会就去争取,求职成功率看似很高,实则不然。我们应该集中自己的优势,看准目标,快、狠、准地去争取。要对自己感兴趣的行业和公司“下手”,多搜集它们的相关信息。比如,到公司的网站上了解公司的动态、企业文化、薪资福利等。做到知己知彼,才能有针对性地去应聘。

    在求职渠道上力争多元化。因为有些公司的职位空缺了,并不一定会对外发布招聘消息。所以,在工作中建立良好的人际关系,经常和同学保持联系,千万不要有事才打电话。此外,平时最好多参与一些同行组织的活动,很可能在聚会中就获得第一手的招聘消息。

善于创新吸引眼球

    当能力相当的人一起求职时,谁能给招聘人员留下良好的印象,谁成功的可能性就更大。曾有几家单位明确表示只招男性,女性一律免谈。当很多满怀期望的女性带着不满而一哄而散的时候,惟有一个女求职者耐心地等待。当主考官找她谈话时,她不卑不亢,侃侃而谈,令主考官格外欣赏。这就叫狭路相逢勇者胜,只要你有真实才学,有足够的自信,机会总会垂青于你。

    还有一位求职者去面试时,已经面试了的人超过了招聘人数。为了得到这份工作,这位求职者赶紧写了一张纸条给经理。经理看后会心一笑,只见纸条上写着:“尊敬的经理,我还排在后面,您在没有看到我之前,请不要作决定。”最后,他如愿以偿。这位求职者的成功在于面对压力也不失幽默,乐观的精神赢得了经理的好感。从这里我们可以看出,在求职时,不管你内心有多悲观,你也要展现你乐观大度的一面。
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