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携iPhone应聘遭拒 揭秘应聘技巧

我要评论 来源:互联网  2012-12-14 20:47:32  作者:网友  浏览次数:
[导读]:目前,iPhone手机深受年轻人的青睐,大街上大部分年轻人拿的都是iPhone手机。对不不少年轻人来说,iPhone手机是新潮时尚的象征,也是炫富的象征,但对于大四学生小高来说,iPhone手机却成了她的烦恼。原来她在面试时携带iPhone手机,用人单位感觉她的家庭条件太好...

  目前,iphone手机深受年轻人的青睐,大街上大部分年轻人拿的都是iphone手机。对不不少年轻人来说,iphone手机是新潮时尚的象征,也是炫富的象征,但对于大四学生小高来说,iphone手机却成了她的烦恼。原来她在面试时携带iphone手机,用人单位感觉她的家庭条件太好,不能吃苦,拒绝录用她。



      据面试的人说,小高现在还没有毕业,手机是家人给她买的,并不是靠自己的能力购买的,感觉她是个不能吃苦的“富家女”,而他们公司工作量比较大,需要可以吃苦耐劳的员工,所以才拒绝录用她。
现在求一适合自己的职位很难,而一个适合自己而且待遇优厚的职位就更是难上加难了,特别是对于涉世未深没有工作经验的应届毕业生来说就更是难事。而应届生走出社会的第一步就是靠面试,面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。小高携iphone应聘遭拒,皆因没有了解更多的应聘技巧,今天我们就一起探讨一下面试中需要注意的问题。


      1.服装
很多招聘会现场都会有这么一个现象:大学生求职者中,衣着华丽、打扮时髦的不少,更有不少人是一身名牌,不惜投资数千元买了几件“能出场面”的衣服。其实,大学生求职时的形象投资不只是服装,还包括艺术报名照、简历包装、发型设计及各类化妆品。


      近年来,毕业大军剧增,就业压力可想而知。大学毕业生在自己的形象上搞点投资,令自己更加成熟,以增加就业筹码,也为自己的社会角色作必要的转变,原本是可以理解的。但大学生过分注重形象投资没有必要。
相关招聘人士表示:学生自己的招聘实力才是关键,过硬的专业知识、自信的仪态等最能赢得企业青睐。着装给企业面试方留下的初步印象的确重要,不过,大学生的着装打扮不必太过奢华,符合大众的审美观,整洁、大方、得体就行。面试时应聘者所穿的衣服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉,不可修饰过分,但也要注意整洁大方,不可邋遢。总的来说,求职者的着装应给人一种干净利落、有职业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重优雅就足够了。

      2.面试前需了解什么资料?
在面试前应聘者需要了解各方面的资料,都有哪些呢?
不管是应聘哪个单位,在上门之前你都应熟悉该用人单位的情况,甚至还要了解所欲谋求行业的资料,做到"知己知彼"后再登门。这些资料包括:公司的人数、创立的年代、总公司所在地、公司规模、公司有哪些产品;产品的市场定位、占有率、主要客户、近三年的成长概况,甚至组织概况,只要是与企业有关的都可以包括在我们搜集的范围之内。

      其次,尽可能了解职位信息。你要应聘的职务具体工作都包括哪些,有哪些注意事项,该职务要求具备哪些能力,与相关职务的联系和区别等等。如果你熟悉职务的性质,你将会成为强有力的应聘者。值得注意的一点:为某项特殊职务做好一切准备绝对是正确的。但是你千万不可将自己局限在某项特殊职务上,而忽略对其他职务的考虑。
再者,尽可能去了解面试官的信息,如果你知道是谁主持面试的话。其中可以包括面试官的一些工作经历、习惯、兴趣爱好、说话方式、特点特长等。了解这些信息的好处是显而易见的。比如说你知道面试官对汽车发展史非常精通,那么你在回答问题列举实例的时候就可以避之不谈,以免"弄巧成拙",给人"不懂装懂"的印象。当然,如果你也对此非常在行的话,就另当别论了。

      3.等待面试时的注意事项
在前去公司面试以后,必定会等待面试,因为面试的不仅仅你一个。有不少人会输在这一关上,那么在这一关要注意什么呢?



      向接待者说明自己的应聘者身份,很多情况下会立即与面试官见面。如果需要等一段时间,接待者会指定地方让你坐等的,你可以看看自己带的杂志,也可以观察一下公司的情况,或看看公司的宣传资料以把握最新信息,但不要幅度很大地东张西望。在某些时候,你会得到一份笔试题,不要紧张,把水平都发挥出来吧。如果笔试成绩出色,往往你已经一只脚踏进这家公司了。更多时候你会得到一张让你填写一些技能、项目经验之类的问卷,如果有期望薪资,请填写“面议”,这样有利于接下来的薪资协商。
此关的关键一是态度要礼貌,二是心情要自然。做到这两点,便可轻松过关。

      4.面试官可能会问的问题
虽然每一个职位的面试不尽相同,但有些问题会出现在众多的面试场合。因此,对那些可以准备答案的问题,你必须做足准备。当然,许多面试中还会出现难以意料的问题,但不管怎么说,你绝对没有理由不准备那些意料之中的提问。


      面试中必须记住:你要强调自己的知识、技艺与能力;可能的话引证自己的成功案例;不要自己指出简历里或工作经验中的不足,由面试官来提出;确保以最佳的方式表达自己。
一条可行之计是在回答所有面试问题前,停顿至少3秒钟,很快地稳定一下自己的情绪,心里准备好该如何回答。以下是面试官可能会问到的问题:
问:介绍一下你自己。
答:这是个非常开放的问题,最佳的答法是稍微提提自己的个性特征,顺带说说与该公司或面试职位相关的自己感兴趣的公事。有时候仅仅告诉对方自己的感觉会有些突兀,而且容易跑题或涉及隐私。
问:你最突出的优点是什么?
答:回答这个问题的最佳方式是假设对方的问题比这个更加直接:你真的有能力胜任这份工作吗?这可是你自吹自擂的千载良机,必须解释你为何自认为是这个职位的最佳人选。
问:你最大的缺点是什么?答:现在他们是在鸡蛋里面挑骨头,这是面试中自我保护的一招。要利用这个机会,让对方找不到任何理由淘汰你,太多诚实的求职者就是因为过于坦白而犯下大错。我们不是要你说谎,但一定要小心说话!比如说,即使你真的非常拖沓,或做事条理性很差,千万别承认。如果你面试的职位要求团队精神,那就不要承认自己总不合群。

      5.面试完了要做些什么?
面试完了以后要花两三分钟来感谢面试官,以加深面试官的印象,回家以后还要注意发出一封感谢信。感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件?是手写信函还是打印信函?这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。



       发送电子致谢函
应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见,那你面试回来后要立即用email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势:你可以在面试的当天,有时是在几小时之内,把你的名字再次置于主考官面前。
传统信件
如果你面试的是一家正规的、传统的公司,请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢?打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务,也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢,那最好是手写。
写什么
一个标准的感谢信应包括如下一些内容:感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容;说明你需要有关面试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上,“这个工作因为什么而非常适合我,我过去有过哪些经验。”
面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会,它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。 


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