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职场上如何做好“夹心饼干”?

我要评论  2017-9-11 16:18:09   浏览次数:
[导读]:工作上遇到分歧是常见的事情,上司与上司之间、同事与同事之间、上司与下属之间,难免有时会出现“水火不容”。当“夹心饼干”的情况出现,我们应该如何看待呢?

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工作上遇到分歧是常见的事情,上司与上司之间、同事与同事之间、上司与下属之间,难免有时会出现“水火不容”。当“夹心饼干”的情况出现,我们应该如何看待呢?


在很多时候,“夹心饼干”环境可以检测出一个人的职业自信程度。自卑的人会将其视为上级对自身工作能力的一种否定,消极倦怠;而自信的人则会把它看成是一次普通的意见分歧,平和对待。


  


身为职场中的“夹心饼干”,最重要的是处理好人际关系,这依赖于平时你与同事的相处方式。你对别人一如既往的体贴,不管任何情况发生,别人都不会太为难你,这是人际关系为你立下的功劳。

 


针对“夹心饼干”的情况,每个人不同的方式会带来不同的后果。如果甘愿沉沦逃避,它最终 成为阻碍个人发展的魔咒梦魇;如果选择平和看待,让它成为专注工作,激发潜能的强大力量。因此,“夹心饼干”的最高境界是“夹”而不“气”。


 


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